45 festivals de música es comprometen a aconseguir un equilibri de gènere 50/50 per al 2022

45 festivals de música es comprometen a aconseguir un equilibri de gènere 50/50 per al 2022

Quan el Wireless Festival de Londres va anunciar la seva formació aquest any, la gent es va afanyar a assenyalar que només tres actes no masculins van fer la factura. L'estadística va resultar descoratjadora, però no va sorprendre exactament. En els darrers anys, els festivals més importants han vist com l'emoció al voltant dels seus anuncis inicials de formació es convertia en decepció com a fans difondre pòsters de Photoshopped amb els homes retirats, deixant un mínim de cinc o sis actes femenins o femenins al front.

Avui, 45 festivals internacionals de música han anunciat que s’havien inscrit en un nou programa que espera acabar amb aquesta desigualtat de gènere en el panorama del festival. La iniciativa Keychange, encapçalada per la fundació PRS, es compromet a assolir un equilibri de gènere de 50/50 en totes les seves formacions el 2020. La llista completa es pot trobar aquí , però alguns dels principals festivals per inscriure’s són The Great Escape (Regne Unit), MUTEK (Canadà), Pop-Kultur (Alemanya) i el Festival mundial de Gilles Peterson (França).

Donem suport a diversos talents en tots els programes que executem a la Fundació PRS, diu Vanessa Reed, CEO de PRS, en un comunicat. El 40% dels nostres becaris el 2017 provenien de fons BAME i el 53% comptava amb artistes femenines ... La xarxa Keychange d’artistes i professionals de la indústria i la idea dels socis del festival d’establir una promesa col·lectiva accelerarà significativament els canvis. Espero que aquest sigui l'inici d'una indústria més equilibrada que generi beneficis per a tothom.

És un pas positiu, però és suficient? La mètrica del 2022 és ambiciosa, però sembla gairebé massa tard, mentre que els festivals sovint programen les seves programacions amb molta antelació, hi ha moltes dones artistes que treballen actualment i que els promotors i els organitzadors estan canviant. De la mateixa manera, la manca de grans festivals que participen és una vergonya: sens dubte és bo que aquests festivals donin exemple i esperem que creïn un clima que obligui a altres festivals més grans a seguir el mateix, però és una pena que esdeveniments com Glastonbury no ho tinguin. també es va comprometre amb això en aquesta etapa.

També és important veure la indústria musical com un conjunt de treballadors i apreciar que els debats sobre la representació no van prou lluny per fer front a les desigualtats reals a què s’enfronten les persones. Els intèrprets per si sols no formen festivals ni la indústria: s’han d’examinar les programacions, però també ho haurien de fer, com ara les polítiques de contractació de discogràfiques i les disparitats salarials entre els executius i la resta de personal.

com trobar traficants locals de drogues

D'acord amb BBC News analitzant, vuit de cada deu ranures titulars dels festivals britànics estaven ocupades per actes exclusivament masculins, però una xifra sens dubte més important és que una quarta part d’aquestes ranures van ser ocupades pels mateixos 20 actes. Si alguna vegada us heu frustrat que tants festivals internacionals tinguin programacions similars, és important veure la igualtat (no només en el gènere, sinó també en l’ètnia i la sexualitat) com un pas necessari. Hi ha massa festivals que programen les seves formacions mitjançant un petit grup d’agències de reserves i empreses de gestió, cosa que inevitablement afavoreix una petita quantitat d’actes provats i solen ser masculins.

És un problema no només per a la representació, sinó també per trobar formacions d’aventura musical, i és l’aficionat a la música que pateix per això. Shirley Manson, la davantera de Garbage i ambaixadora de Keychange, potser ho posa millor. Em sento totalment indignada per les deprimentes estadístiques sobre la representació femenina en tots els aspectes del negoci musical mundial, va dir en un comunicat avui . Nosaltres absolutament i urgentment haver de posar-ho a drets. Estem fent un gran mal servei, no només a les dones de totes les races i procedències socioeconòmiques, sinó a tots els gèneres, la cultura i la societat en general, ja que permetem que continuï el statu quo.